Trong một nỗ lực để sắp xếp các quá trình thông báo và giảm gánh nặng cho người sử dụng lao động, giám đốc hành chính của Bộ phận California đền bù công nhân (DWC) gần đây đã sửa đổi quy định liên quan của MPN. DWC quy định người sử dụng lao động thực hiện một MPN, yêu cầu họ cung cấp thông báo cụ thể đến California nhân viên của họ.
Mục đích của thông báo này là để thông báo cho khách hàng của chúng tôi với yêu cầu mới và tư vấn về các bước đang được thực hiện.
Các quy định sửa đổi có hiệu lực vào ngày 8 tháng 10, 2010. Bằng cách đó ngày người sử dụng lao động phải:
Đăng hình thức cập nhật DWC-7, Thông báo cho nhân viên-Chấn thương gây ra bởi làm việc
- Đăng Thông báo cập nhật MPN
- Bao gồm Thông báo thực hiện trong tất cả các gói thuê mới
- Bao gồm các cập nhật của bạn Bồi Thường Lao Động Lợi ích Lưu ý trong tất cả các gói thuê mới
- Tại thời điểm chấn thương cung cấp MPN Thông báo cập nhật cho nhân viên
- Tại thời điểm chấn thương cung cấp dưới hình thức Nhà nước cập nhật DWC-1, nhân viên Mẫu Khiếu nại Thông báo đủ điều kiện tiềm năng cho người lao động tại thời điểm chấn thương
Nếu bạn là chave bất kỳ câu hỏi nào, bạn cũng có thể liên lạc với một đại diện MPN bằng cách gọi (800) 390-9099
