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KEY BESTIMMUNGEN

UNDER Senate Bill AS durch Versöhnung BILL FASSUNG

Im Folgenden sind einige der wichtigsten Bestimmungen, die sofort wirksam wird unter dem Gesetzespaket, das Haus wird prüfen, noch in dieser Woche (der Senat Gesundheitskosten durch die Versöhnung Rechnung geändert). Annäherung an die House Bill in bestimmten kritischen Bereichen - Die Versöhnung Rechnung ist weitgehend auf die Verbesserungen vorgebrachten Vorschlag des Präsidenten auf.

1. SMALL BUSINESS Tax Credits-Angebote Steuergutschriften für kleine Unternehmen, um Mitarbeiter Abdeckung erschwinglicher. Steuergutschriften in Höhe von bis zu 35 Prozent der Prämien wird ab sofort für Firmen, die Deckung bieten zu wählen. Effektive Anfang für das Kalenderjahr 2010. (Anfang im Jahr 2014, das kleine Unternehmen Steuergutschriften werden mit 50 Prozent der Prämien decken.)
2. Zu schließen beginnt THE Medicare Part D Donut Hole-Bietet eine $ 250 Rabatt auf Medicare Begünstigten, die ein Donut Loch im Jahr 2010 getroffen. Effektiv für das Kalenderjahr 2010. (Ab 2011 Institute mit 50% Rabatt auf Marken-Medikamenten in den Donut-Loch ; auch vollständig verschließt den Donut-Loch bis 2020).
3. FREE Preventive Care im Rahmen von Medicare-Eliminiert Zuzahlungen für präventive Leistungen und stellt präventive Leistungen von Selbstbehalten unter dem Medicare-Programm. Effektive Beginn 1. Januar 2011.
4. HILFE FÜR Frührentner-Erstellt eine temporäre Rückversicherung Programm (bis zum Austausch zur Verfügung stehen), um dazu beitragen, die Kosten für teure gesundheitsbezogene Angaben für Arbeitgeber, die gesundheitliche Vorteile bieten für Rentner Alter 55-64. Effektive 90 Tage nach Verabschiedung
5. ENDS Aufhebungen-Bans Gesundheits-Pläne ein Absinken Menschen von der Deckung, wenn sie krank werden. Effektive 6 Monate nach Inkrafttreten.
6. NO DISCRIMINATON gegen Kinder mit Vorerkrankungen-Verbietet Gesundheits-Pläne von der Leugnung Berichterstattung um Kinder mit Vorerkrankungen. 6 Monate nach Inkrafttreten Effektive. (Anfang im Jahr 2014, würde dieses Verbot für alle Personen gelten.)
7. BANS LIFETIME LIMITS ON COVERAGE-Verbietet Gesundheits-Pläne von Platzierung Lebensdauer Kappen auf Deckung. Effektive 6 Monate nach Inkrafttreten.
8. BANS RESTRIKTIVE jährlichen Obergrenzen über die Abdeckung-Dicht schränkt neue Pläne "Verwendung von jährlichen Obergrenzen um den Zugriff auf benötigte Versorgung zu gewährleisten. Diese strengen Auflagen wird von HHS definiert werden. Effektive 6 Monate nach Inkrafttreten. (Anfang im Jahr 2014, würde die Verwendung von jährlichen Grenzwerte für alle Pläne verboten werden.)
9. FREE Preventive Care in privater PLÄNE-Erfordert neue private Pläne für präventive Leistungen ohne Zuzahlungen und mit präventiven Leistungen befreit vom Selbstbehalte abzudecken. 6 Monate nach Inkrafttreten Effektive. (Anfang im Jahr 2018, gilt diese Anforderung für alle Pläne.)
10. Neue, unabhängige Berufungsverfahren: Stellt sicher, Verbraucher in neue Pläne haben Zugang zu einem wirksamen internen und externen Berufungsverfahren auf Entscheidungen ihrer Krankenkasse ansprechen. Effektive 6 Monate nach Inkrafttreten.
11. GEWÄHRLEISTUNG VALUE für Prämienzahlungen-Benötigt Pläne in der Einzel-und Kleingruppen-Markt zu 80 Prozent der Premium-Dollar für medizinische Leistungen und Pläne zu verbringen in der großen Gruppe Markt zu 85 Prozent zu verbringen. Versicherer, die nicht diese Schwellenwerte müssen Rabatte an die Versicherungsnehmer sind. Mit Wirkung zum 1. Januar 2011.
12. Soforthilfe für den unversicherten bis Exchange verfügbar ist (INTERIM HIGH-RISK POOL)-Bietet sofortigen Zugang zu Versicherungen für die Amerikaner, die nicht versichert sind wegen eines bereits bestehenden Zustand - durch eine vorübergehende Hochrisiko-Pool 90 Tage nach Inkrafttreten..
13. Erweitert die Abdeckung für Jugendliche bis zum 26. Lebensjahr durch die Eltern "INSURANCE - Benötigt Gesundheits-Pläne für junge Menschen können bis zu ihrem 26. Geburtstag auf ihre Eltern bleiben" Versicherung, bei den Eltern gewählte Effektive 6 Monate nach Inkrafttreten..
14. Kommunale Gesundheitszentren-Erhöht Mittel für Community Health Centers für nahezu eine Verdoppelung der Zahl der Patienten, die von den Zentren in den nächsten 5 Jahren nicht mehr gesehen zu ermöglichen. Effektive Beginn des Geschäftsjahres 2010.
15. IMMER MEHR Hausärzte-Bietet neue Investitionen in Schulungen, um die Zahl der Hausärzte, Krankenschwestern und Fachleute des öffentlichen Gesundheitswesens zu erhöhen. Effektive Beginn des Geschäftsjahres 2010.
16. Verbot der Diskriminierung aufgrund des Gehalts-Verbietet neue Gruppe Gesundheits-Pläne von einer etwaigen Regeln für die Förderfähigkeit der Absicherung im Krankheitsfall, dass die Wirkung der Begünstigung der höhere Lohn-Mitarbeiter haben. 6 Monate nach Inkrafttreten Effektive.
17. KRANKENVERSICHERUNG CONSUMER INFORMATION: Bietet Hilfe für Staaten in Gründung Büros der Krankenkassen Verbraucher Unterstützung, um die Menschen mit der Einreichung von Beschwerden und Einsprüchen zu helfen. Effektive Beginn im Geschäftsjahr 2010.
18. Schafft neue, freiwillige öffentliche LANGZEITPFLEGE Insurance Program-Erstellt eine langfristige Pflegeversicherung-Programm durch freiwillige Lohnabzüge finanziert werden, um Vorteile für die Erwachsenen, die funktionell deaktiviert werden können.

Mit Wirkung zum 1. Januar 2011. Informationen aus dem Büro Speaker Nancy Pelosi 18. März 2010 zur Verfügung gestellt